1、1 莫雷的威廉希尔官网言论涉及对中国主权的不尊重联盟总裁回应争议事件，强调公平竞争原则，这是一个敏感的问题肖华为联盟总裁回应争议事件，强调公平竞争原则了分担个人压力，试图让球员也参与到这一争议中来，这种做法显得不够负责任，也未能赢得中国球迷的认同2 肖华的这一举动被许多人视为缺乏领导力作为NBA的总裁，他应该意识到自己的言行会对联盟的声誉和球员的个人生活产生影响在。
2、2022年11月4日，NBA总裁肖华针对欧文的禁赛决定发表声明，表示这一处罚是在对事件进行全面调查和评估后做出的决定肖华在声明中强调，NBA是一个包容和尊重多元化的联盟，任何形式的仇恨言论都是不可接受的事件的起因是欧文在社交平台上分享了一部名为Hebrews To NegroesWake Up Black America的电。
3、将NBA发展成现在这样国际顶尖篮球联盟的斯特恩离世了，作为他的接班人肖华却和斯特恩是截然相反的性格，在莫雷辱华事件中，竟然做出了支持莫雷的举动，认为莫雷有权利表达自己的观点，引发了如此大的争议随着我们祖国的经济实力的不断增长，中国市场越来越受到国内外的关注我国市场潜力十分巨大而祖国经济。
4、大卫·斯特恩与争议事件斯特恩的三十年总裁任期内，出现了一些争议事件1985年NBA抽签选秀中，七个代表七个队伍的信封放在圆筒里并旋转，然后由斯特恩依次抽出信封，以决定17号签位的归属录像视频显示两个信封被重重地放进去，另外五个信封被轻轻的放在圆筒底部，圆筒被旋转了三四圈，斯特恩拿起几个叠在一起的信封，并。
5、实行联盟总收入平均分配的制度，是俱乐部实力再弱，也有一个基本收入能雇请球员但是，这也不意味着“大锅饭”，实力强投入大的俱乐部收入多，实力弱投入少的俱乐部收入相应少体现了既有公平，又有竞争的精神第三，联盟除了成员的利益外，没有自身的利益联盟如果有自身利益就可能会出现和俱乐部争夺利益的倾向按。
6、他同时强调，相关企业和个人必须通过合法途径表达诉求 对于商务部的表态，阿里巴巴集团副总裁陶然昨天表示，公司暂时还没有明确的官方回应，公司也在和商务部做沟通中小卖家暂停围攻行为昨天，在商务部就淘宝商城的此次纠纷表态之后，反淘宝联盟宣布将暂停部分围攻活动淘宝商城方面也证实，根据技术监测，数以万计的小卖家。
7、在网友们的深扒之下，这家公司浮出水面，北京展程科技有限公司及CEO陈羽翔，大家纷纷预测该事件十有八九会反转，但是一直得到第二天晚上，这篇来自当事人的正面回应文章居然还是没出现直到第三天中午，陈羽翔终于在个人知乎上回应了这件事，但是，回应的时机非但晚了，而且内容基本上都已经被网友和周边。
8、网友的一句总结特别到位NBA前总裁斯特恩花30年打开了中国市场的大门，莫雷只用3天就关上了，肖华还给加了一把锁目前，所有跟NBA有合作的中国企业纷纷与其解约，在问题得到妥善处理之前，NBA很难再在中国有市场了莫雷辱华事件爆发之后，10月6日14时许，中国篮球协会发布声明休斯顿火箭俱乐部总经理。
9、对啊，这个活动据说是考拉征信联合很多中外企业共同发起的，在活动中孙总作为代表发言了，主要说到拉卡拉集团会以考拉征信为基础努力建立企业和个人诚信，他还强调诚信，是开展社会交往商业合作应有的基础，更是保障市场公平竞争的前提。
10、电影尚气与十环传奇改编自尚气漫画，里面有个角色叫“傅满洲”，他有严重的辱华行为和排华情绪而梁朝伟疑似演傅满洲，所以，梁朝伟自从接演了这个角色后，一直被中国网友辱骂，网友自发抵制尚气与十环传奇近日，漫威影业总裁费奇接受采访时表示，“傅满洲”这个角色出现在早期的尚气漫画。
11、众所周知，在过去的20多年中，微软与SUN之间从市场竞争技术产品的竞争到两个总裁之间的口水战，明争暗斗从来就没有停止过但是现在双方合作了，巴尔默与麦克利尼尔亲密的样子比什么都有说服力对今天的IT界来说，没有谁是不能合作的，也没有什么事是不能通过合作来达成的微软与SUN公司的合作向。
12、2011年9月初，有传言称淘宝商城将发布“新规”，大幅提高年费和保证金，因直接影响经营，商城内众多中小卖家纷纷对此求证，但淘宝并未回应和证实9月22日，淘宝商城公开辟谣，发布阿里巴巴提高年度费率传言不实的消息，中小卖家情绪得以稳定10月10日中午，淘宝商城突然发布2012年度淘宝商城商家招商续签及规则调整公告。
13、“327风波”之后，各交易所采取了提高保证金比例，设置涨跌停板等措施以抑制国债期货的投机气氛 但因国债期货的特殊性和当时的经济形势，其交易中仍风波不断，并于当年5月10日酿出319风波 万国证券公司进行了改组，董事长徐庆熊副董事长兼总裁管金生同时辞去所任职务管金生锒铛入狱。
14、回答针对媒体报道的公司大规模裁员的消息，万达网络科技集团总裁曲德君也做出了回应，这次的裁员的可信度还是比较高的 据悉，万达网络科技集团从2017年12月28日开始进行裁员，裁员人数达到上千人不过，万达网科相关人士对此消息表示不予回应，但是业务方面肯定会涉及调整，方向暂时还不能透露 目前，万达网科旗。
15、以“富士康”为例，他们何以就把900元的最低工资标准的下限变成上限不加班就难以得到多一点点的报酬他们又何以屡屡突破国家每月加班不得超过36小时的规定，而达到每月加班100多小时他们的总裁郭台铭关于“富士康绝非只要钱不要命的血汗工厂”的对社会的回应，又有多少说服力呢“富士康”的一位发言。
16、人们只有具备健康的身体，并从事有意义且自己感兴趣的活动时，他的工作效率才有可能最高，意欲也才最强烈相反，对于一个体格孱弱的人来讲，就很难达到工作的高效率，其意欲也无从产生所谓意欲，就是发生在一个人理智和行为之前，能左右个人情绪好坏的精神因素同时，它又与一个人的道德是非观有。